La multinazionale tedesca Bosch lancia la nona edizione di women@bosch, un ’iniziativa volta a favorire alle ingegnere di domani l’ingresso nel mondo del lavoro.
Ci sarà l’opportunità per 25 laureande, scelte su tutto il territorio nazionale, di vivere una giornata, nel mese di giugno, presso la sede milanese della società. Qui potranno entrare in contatto con la realtà aziendale e avere una panoramica dei ruoli che possono essere ricoperti da chi ha compiuto un percorso di studi in ingegneria. Le studentesse avranno, inoltre, l’opportunità di confrontarsi con le manager di Bosch in Italia che condivideranno le loro esperienze e daranno suggerimenti per trovare un equilibrio tra lavoro, vita privata e impegni familiari.
Per Bosch la diversity è un valore importante che permette di essere più competitivi non solo sul mercato, ma anche in termini di innovazione e creatività.
Il progetto women@bosch mira ad aumentare la presenza in azienda di professioniste e donne manager a livello internazionale: ad oggi più del 25 percento dei collaboratori Bosch sono donne.
Le candidature possono essere inviate, entro il primo giugno, tramite il sito www.bosch-career.it .
I profili più ricercati di ingegneria sono quelli con indirizzo meccanico, elettronico e gestionale.
Per conoscere le singole tappe di presentazione del progetto nelle università italiane e per avere informazioni sempre aggiornate è possibile visitare il sito www.bosch-tec.it
